在辛格和佛利兰德的金融公司，索罗斯的具体业务是登记银行每天的进出款项，把贷方和借方账单记录在一张很大的平板上，但索罗斯很讨厌这样的工作。
他说:“那些枯燥无味的数字简直面目可憎—这种工作应该让机器来干。整天盯着数字和图表，那样的投资者是愚蠢的，这个世界不可能像几条曲线那样简单。”
在记录账单的工作中，索罗斯的表现实在让他的上司无法满意。于是，他又被公司领导安排到这个银行的交易部门工作。这是个资金交易部门，而不是证券交易部门，根本不能引起索罗斯的兴趣。他来到交易部门上班后，觉得这里的空气好像是凝固的，人们都死气沉沉的，工作方式也是自己不喜欢的。于是索罗斯总想搞点创造性的东西。而这里的环境和习惯，与索罗斯的想法格格不入，因此，他在这个交易部门仅仅了解了一些正常的工作程序，别的什么也没有学到。这里的上司和工作人员也不愿接纳他，因此，索罗斯在金融交易部门没呆多长时间，就被打发回了总公司。
索罗斯在这家金融机构，感到越来越不理想，他有一种好高骛远的思想倾向，总想干大事，总觉得自己的能力比别人强，而实际上，却往往连眼前的小事也做不好。这就造成了索罗斯与环境的不相容。索罗斯在总公司，并没有什么具体的业务，每天上班，却没有什么他感兴趣的事情可干。他对自己所处的环境感到不满，对进入金融界感到很失望，而且有一种怀才不遇的情绪。
索罗斯的性格是喜欢创新或按照自己的意愿行事，而不愿意循规蹈矩，因此他的数学知识和算术能力并不见长。银行那些数字，在他看来是十分乏味的。不喜欢这些数字，怎么能当银行职员呢？不习惯于所进入的行业的游戏规则，又怎么能在此长久呆下去呢？
过了一段时间，索罗斯感觉在这家公司没有多大的发展前途，于是做出了影响他一生的决定—到美国去。
