10月8日，国庆长假结束。当晚，燕京啤酒发布了一条《重大事项公告》，公司董事长赵晓东“翻车”了。该公告称，公司董事长、总经理赵晓东因涉嫌职务违法，被有关部门立案调查并采取留置措施，不能正常履职。公司已对各项工作进行妥善安排，该事项对公司经营管理工作未产生重大影响。
公司董事长涉嫌职务违法被立案调查并采取留置措施，这对于燕京啤酒来说确实不是小事。从采取留置措施来看，赵晓东职务违法的事实基本成立。根据《中华人民共和国监察法》，采取留置的情形主要包括：（一）涉及案情重大、复杂的；（二）可能逃跑、自杀的；（三）可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；（四）可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。因此，赵晓东被采取留置措施，这表明相关部门基本上已经初步掌握了事实依据。
赵晓东“翻车”无疑是一件令人惋惜的事情。作为燕京啤酒的董事长及总经理，越晓东1972年出生，今年48岁，正是一个男人的黄金阶段。而且，赵晓东还是酒业中少有的博士、高级工程师高管，不仅有着丰富的实践经验，而且还有着较高的理论水平。曾发表《啤酒节对主办城市的影响效益分析——慕尼黑啤酒节与青岛啤酒节的比较》《市场经济条件下的中国啤酒业发展历程与实证分析》等论文，对啤酒产业规模、品牌竞争等进行了预测。此外，赵晓东还多次被评为北京市劳动模范、科技创新技术进步奖、北京优秀创业企业家、多次获北京市企业管理现代化创新成果一等奖、中国酒业“仪狄奖”（个人）卓越成就奖。
然而，赵晓东却“翻车”了，这对于燕京啤酒来说显然是“屋漏偏逢连夜雨”。毕竟作为国内啤酒三大巨头之一的燕京啤酒，目前的形势并不乐观，已被华润啤酒、青岛啤酒远远抛在身后。以营业收入为例，今年上半年华润啤酒的营业收入为174.08亿元，青岛啤酒为156.8亿元，而燕京啤酒只有55.65亿元。再看净利润指标，燕京啤酒今年上半年为2.69亿元，相较于去年同期5.12亿元，降幅在47.46％。而青岛啤酒上半年净利润达到18.5亿元，同比大增13.8％。因此，燕京啤酒已完全退出了啤酒行业的第一阵营。
而赵晓东的“翻车”对于燕京啤酒来说显然是一个损失。公开资料显示，赵晓东1998年加入燕京啤酒，从负责设备管理、饮料产品研发开始，至2003年当选为副总经理，2012年当选总经理，2017年9月被选举为燕京啤酒董事长。可以说，赵晓东就是在燕京啤酒成长起来的，相当熟悉燕京啤酒的发展。因此，赵晓东上任三年，燕京啤酒稳住了2013年高峰之后的下滑态势，在消费升级、产能建设等方面进行了调整，保持业绩增长。2017年-2019年，燕京啤酒营收增长约3％。赵晓东对燕京啤酒的规划是：争取在2025年前完成蜕变，实现快于行业发展水平的高速增长，品牌形象、产品结构、运营效率也将取得大幅提升。如今随着赵晓东的“翻车”，燕京啤酒未来的发展规划也就成了变数。
对于一个企业的发展来说，董事长的作用是至关重要的。企业能不能发展，有多大的发展，关键就取决于董事长的能力与水平。对一个企业的评价也就是对董事长的评价，对董事长的评价也就是对企业的评价。尤其是赵晓东还身兼董事长与总经理两职，其对企业的重要性是不言而喻的。但如此重要的一个人物，却涉嫌职务违法并被采取留置措施，这对企业显然是不负责任的。也是其不称职的一种表现。作为企业的董事长，直接决定着企业发展的命运，因此，董事长必须全心全意对企业的发展负责，这其中就包括自身的遵纪守法。否则，即便是再优秀的人，也会有“翻车”的这一天。而这种“翻车”对于企业发展的影响显然是负面的。
实际上，正是由于董事长岗位的重要性，这就要求燕京啤酒这样的国有控股公司，一定要重视董事长的培养与选拔，董事长人选必须是德才兼备，这二者不能偏废。同时对于国有企业的董事长，一定要在日常工作中，重要其思想觉悟与个人素质的提高，要充分发挥纪委与党组织的双重作用，让董事长的行为始终都受到法律的约束，并成为遵纪守法的模范。这既是对董事长本身负责，也是对企业发展负责。
