交易者被提示的潜在机会或危险有没有可能是陷阱？市场评论很像天气预报，短期预测往往比长期预测要准确。因此要密切关注开盘时的评论。戴尔在开盘时的高差价是因为昨天盘后公布的财报吗？市场是像预期的那样异常波动吗？每一天你出席这些会议，就给主持人的表现打一个分。这项职责往往是由几个工作人员共同承担的。在你看来，谁的表现是最好的？谁最会答疑？谁分享最多的信息？记住，你正在选择一个指导者。
你的指导者不一定要是导师或者工作人员之一，他也可以是一个交易者。你对交易大厅的观察内容还包括交易者。哪些交易者表现得最为专业、最为理智？如果可以，尝试感知一下你认为可能成为一个好的指导者的交易风格。尝试坐在这些人附近，在交易前后与他们攀谈。
交易者一般不介意与其他交易者谈论自己的交易，但他们所说的真正含义并不总是清晰。有时候你要寻找的是定量的信息，但是最重要的是主观的东西。比如，定量部分与一个人交易的时间长短有关。你可能想找一个超过一年交易经验，并且每日交易量大的指导者。至少这个人已经显示出一些生存技能。你还需要在每天、每周、每月的交易以及交易规模的基础上感知交易水平。一个交易者5年来要做的一件事情就是：每天执行一两笔100股的交易。然后你会发现这个人会金盆洗手，他(她)的伴侣希望他(她)退出市场，把交易仅仅作为业余爱好。相比一些全职交易仅一年但十分活跃的交易者，这个人可能会将交易大厅看做一个俱乐部。
然后就是赢利的问题了。通过查看每月的报表，交易大厅经理知道或者可以找出所有交易者的确切赢利状况，但这是不道德的，因为这是机密信息。如果没有账户所有人的书面许可，经理就这样做了，那就刻不容缓地离开这个交易大厅吧。另一方面，如果某个为交易大厅工作的人对其中一个成功的交易者大发评论，也不要过于相信。首先，交易大厅工作人员想要大厅里的每个人看起来都赚到了钱。这是对企业有利的。其次一个人接连的获利到底是偶然还是持续性的往往很难判断。一天赚利，一周赢利或一个月赢利是一回事，而年复一年的获利则完全是另一回事。
