巴菲特：巴菲特重仓、全球超3000家血透中心，美国第二大透析服务商逆袭记
股神巴菲特一直是股界的风向标，备受世人追捧，被股神巴菲特持有股票是对一家公司极大的肯定。从2012年开始，股神巴菲特麾下伯克希尔哈撒韦公司多次在二级市场增持DaVita股票，并已成为其单一最大股东。
今年八月提交的一份监管文件显示，巴菲特目前持有3610万股DaVita股票，持股比例为34.4%。并且值得注意的是，巴菲特过去一年从DaVita的股票上获得了近20亿美元的收益，这可能也使这只股票稳居伯克希尔哈撒韦公司的前十大重仓股行列。
那么DaVita是一家怎样公司？它到底吸引力何在呢？
哈佛商学院案例缔造者
在介绍Davita这家公司之前，我们首先应该看看DaVita奔放不羁的CEO——Kent Thiry (肯特·西里)。
有人说他是一个玩世不恭、利欲熏心的商人，也有人说他是一位充满了激情和创造力的医疗服务领袖。就是这样一位光着脚穿着中世纪服装在台上又蹦又跳的人，把一个濒临破产的公司逆转到2016年年销售额高达147亿美金，被哈佛商学院收录到教学案例中。此后，DaVita一直是哈佛大学和斯坦福大学领导力和文化案例研究的主题，并在许多其他学校和项目中教授。
Kent Thiry是DaVita董事会的前执行主席。1999年至2019年6月，他担任DaVita的董事长兼首席执行官。
1983年，Kent Thiry以优异的成绩获得了哈佛商学院(Harvard Business School)的工商管理硕士学位，并入选世纪俱乐部(Century Club)。在此之前，Kent就以优异的成绩获得了斯坦福大学政治学学士学位，并于1978年当选为Phi Beta Kappa。
在加入DaVita之前，Kent Thiry曾担任多个职务，包括专业医疗保健公司Vivra Specialty Partners的董事长兼首席执行官;纽交所医疗服务公司Vivra的首席执行官;贝恩公司合伙人之前的董事会席位包括牛津健康计划和公共土地信托的主席。
1999年，Kent Thiry接手濒临破产的DaVita，当时它还叫Total Renal Care。Kent接手后将其重组并改名为DaVita，意大利短语，意为“给予生命”。这也赋予了DaVita “Bringing quality to life”的使命。
CEO们大都强调团队协作和价值，kent Thiry则把这些观念发挥到了极致。Kent Thiry在DaVita创造了一个前所未有的公司组织模式，即社区。DaVita使用了另一个社区隐喻“村庄”，并称公司所有员工为公民。公司总部被称为生命之家（Casa DaVita），而董事长兼首席执行官Kent Thiry则被称为村长。
除此之外，Kent Thiry在公司办公室的墙壁写上大号字体的启发性标语，如“以终为始”、“微笑待客”等。DaVita还努力营造出一种快乐进取的氛围：工作出色的员工可获得由公司全额报销的度假奖励；透析诊所建有一面“名誉之墙”，上面陈列了每一位病人和诊所工作人员的照片。
Kent Thiry还和他的妻子Denise ’Leary（原风险资本家）出资设立了KT家庭基金会和KT社区基金会。前者每年为员工子弟提供10万美元的奖学金，后者为员工的社区服务项目支付费用。公司还设有一项来自于公司和员工捐款的基金，为遭遇困境（如生病）的员工提供帮助。
Kent Thiry充分利用了DaVita的大小聚会，让员工感受和认同“DaVita方式”。Kent常常穿着剑客服装，在会上发表讲话，然后与职员们合影留念。套用一些对此持怀疑态度的人士的话来说，Kent像推销员一样在树立个人崇拜。
据外媒报道，DaVita的一位前雇员就认为，Kent hiry这种作秀其实是在自我增荣。其他人则认为，Kent Thiry的动机很单纯。曾经在DaVita负责雇员培训的首席智慧官Douglas lchek就是其中一位，他于2005年离开DaVita，现在是天主教堂的一名副主祭。
斯坦福大学商学院教授Jeffrey feffer曾在2006年针对DaVita的复兴写过一份案例研究。他表示，DaVita的企业文化虽然以Kent Thiry为中心，但它降低了雇员的跳槽比例，使公司获得了巨大成功。此外，在利用数据决策方面，DaVita处于先地位。
可以说，这样一个传奇人物造就了DaVita这样一家世界500强的肾脏保健跨国巨头。
超300家海外透析中心
DaVita公司创立于1979年，总部设在丹佛。与费森尤斯及尼普洛不同，DaVita自己不生产透析用药和医疗器械，只专注提供透析服务。
从1999年kent接手DaVita将DaVita从破产边缘拉回，经历几年发展之后，到2005年，DaVita进入快速发展期。2005年，DaVita收购了Gambro，将其透析中心的数量增加了一倍，并把“成为美国医疗保健行业的榜样”定为公司发展的方向。
2012年DaVita以44.2亿美元收购了Health Care Partners，提供高质量的护理，同年成立了今天的DaVita Medical Group。
2014年，DaVita收购了 Colorado Springs Health Partners，后者拥有600名员工和11万名患者。2016年3月，DaVita再次以3.85亿美元收购了西雅图地区拥有20个护理中心、31.5万名患者的Everett Clinic Medical Group。同年，DaVita首次被道琼斯可持续发展指数(DJSI)认可，成为DJSI世界指数中仅有的六家医疗保健和服务行业公司之一。
2019年6月，DaVita将DaVita Medical Group（原医疗合作伙伴）以43亿美元出售给Optum。
2011年DaVita开始国际化，到2019年DaVita已经在美国以外的10个国家开展业务。纵观国际大公司，没有一家公司不是以收购兼并打开国际市场。在通过收购兼并在美国已经十分成熟的透析市场中打下一片天地后， DaVita通过并购， 不断进军海外市场，扩大规模。
2011 年公司并购德国 ExtraCorp 获得 2家透析中心，随后又在印度、沙特阿拉伯、马来西亚等地展开并购，目前在美国以外市场共有321家血透中心。
