在一个股票年我们只选10只股票作为操作对象，其他1600多只股票与我们无关。我们自己的市场就是这10只股票。但是股市里不乏“聪明人”，他们并不满足一年只盯着10只股票，他们觉得10只股票回旋的余地太小了。他们为了要实现利润最大化，就要追逐热点，然后再追逐轮动，似乎这样就可以永无休止地一波一波地把利润赚到手。这真是一个完美的设想。比如，一年有A、B、C、D四个热点，追了A，A不热了，马上又追上B，B不热了，马上又追上C，C不热了马上追上了D，D不热了，还会有新热点出现，永无休止。但大家不知道想过没有，当你发现它是热点的时候，热点很快就要降温了，当你知道热点时正是陷阱张开大口的时候，而此时你买进的热点很快就凉了，当你卖出再追新热点时，新热点也快凉了。如此周而复始，热点并没有热下去，轮动也常常不动了。这样的聪明人疲于奔命，也不会有好的收益。我们说，什么是热点？企业的业绩就是热点。你只要抓住优良的上市公司，就是抓住了热点，然后在买入的时候看看它们的估值，然后按照操作规则去操作，市场总会给你丰厚的回报。金股评级小资金操作模式就是抓业绩具有成长性这个热点，这是长久不衰的热点。从前几年的操作中大家可以看到，即使每个股票年只操作10只股票，我们也常常踏到了所谓热点的节拍上，出现了多只10倍股。
下面继续讲2007年4月30日开始的操作。这一个股票年会带给我们什么呢？我们还是一只一只股票来操作吧。
图3-124 实战操盘124
宏达股份是2007年4月30日开始操作的第1只股票。我们选到并确定该股后，该股从2003年10月底部启动到现在已经有巨大涨幅1549.70%(图3-124）这样的股票还能不能操作呢？这个问题我们不要管它，系统会告诉我们。首先在选股时得知，该股基本面良好，虽然经过了三年多大幅拉升股价已经很高，但价值评估系统告诉我们当前股价仍处在低估区域，能否操作就看是否符合操盘要求了。因为该股是创历史新高的股票，当前股价距离前期支撑位很远，所以仍然用4月份最后一根周K线作为标志性K线，把它的最高价和最低价作为日线上的上限阻力和下限支撑，画好一竖二横三条线（图3-125)。
图3-125 实战操盘125
随后股价围绕上限形成底部突破颈线位，于2007年5月29日出现买点20.15元。此后开始拉升。然而该股停牌半年以后，开盘就连续暴跌，连跌6个跌停板。很不幸我们踩在地雷上了。在操作中我们有时运气好，像上一个股票年操作的新湖创业，曾连拉9个涨停板。现在遇到我们运气不好的时候了。好事和坏事我们都经历一下，没有什么坏处。本来该股形成了良好的上升趋势，沿着上升趋势线运行，当股价跌破上升趋势线时给出了卖出警示信号，随后如果出现顶部跌破颈线位就是卖出时机了，但该股马上就是跌停板，连续跌停板，无法实施卖出。从金股评级趋势线来看，复牌后的业绩明显下滑，金股评级趋势线下穿50线。此时的操盘计划就是逢高卖出。2008年4月29日跌停板打开，出现反抽，随即实施卖出，卖出价21.89元（图3-126)。
图3-126 实战操盘126
本次操作收益率=(21.89-20.15)+20.15=8.6%。
