如何炒股：看清公司高层的管理能力
上市公司对各种资源进行计划、组织、实施和控制以达到其既定目标，公司董事长和公司高层领导班子的能力十分重要。这是广大投资者应着重关注的一个方面。
1.公司领导层是否有竞争意识
公司的高级管理层只有具备了强烈的竞争意识，才能永不满足、锐意进取，积极推动公司迈向长足发展。管理层是否富于竞争意识，关键是看管理层群体是否充满活力，是否有一种强烈的从事经营管理工作的欲望，群体中每个人是否有影响他人的欲望，是否有与下属人员共同努力取得成果的欲望。
2.公司高层是否有较高专业能力
股民所关注的专业能力是公司管理层的整体专业能力，而不是一两个人，而且管理层的知识结构要合理，专业、销售、财务等各方面都不能偏废。随着企业业务和赢利模式逐步成型，专业化的管理流程需要稳定的组织和管理能力，但企业和行业的未来是不确定的，当企业面对变动的环境时，特别需要的是拥有专业能力的领导者。
3.公司高层是否有较强的沟通协调能力
领导的艺术恰恰在于沟通协调，融洽的关系是协同作战的前提条件。当面临挑战时，他们也不会因为惧怕而踌躇不前。他们会用热情和乐观上进的情绪，深深感染着周围的每一个人。这种沟通不仅仅局限于公司内部，也包括公司外部的各种集体顾客、供应商、政府部门、社团的沟通等。
选股点金
买股票冲着高层一点也不为过，股谚甚至有云：“选股要选董长”，此话不无道理。一个公司的成败，公司领导人要负70%的责任。
