从收入来看，券商投行部如果业绩做得好，一般收入会比资管部更高。如果从目前的监管和发展前景来看，资管部对个人的业务能力、收入提升更有帮助。
在目前的形势下，券商投行部门和资产管理部门，哪个发展潜力大？
券商投行被称为是金领部门，由于上市融资都会涉及财务、法律、审计等问题，如果你具备其中任何一项能力，都会帮到你不少，尤其在国内投行如证券从业资格证＋CPA+律师背景等。券商投行部主要从事的是IPO发行、企业并购重组、再融资、发债等业务。以往各家券商投行差异化不强，就是看各自的人脉资源，能拉到多少客户，会里面有没有熟人，现在随着监管的规范，专业水平要求更高，而且风险也更高。投行的生活很累，工作必须习惯出差，必须习惯一个人待酒店里，认真完成领导交给的任务，当然生活会很枯燥。投行是表面光鲜，内涵很累的工作。
券商资管部类似基金管理+私募基金+信托公司的集合。作为资管来说主要就是通道、投资管理，现在通道业务受压，未来主要看点在于投资管理，收入回报主要看管理规模，因为像基金一样提前管理费，当然，还有一部分收入是通过业绩提成的，和私募类似，也是最近几年比较热的方向。从未来看，资管部的前景还是不错的，资产管理是券商内部横跨融资、投资的业务。资管业务灵活性较高，既可以考验投资能力，也可以拓展人脉资源。
