1973年，英国利物浦市一个叫科莱特的青年，考入了美国哈佛大学，常和他坐在一起听课的是一位十八岁的美国小伙子。大学二年级那年，这位小伙子和科莱特商议，一起退学，去开发32Bit财务软件，因为新编教科书中，已解决了进位制路径转换问题。

当时，科莱特感到非常惊诧，因为他来这儿是求学的，不是来闹着玩的。再说对Bit系统，墨尔斯博士才教了点皮毛，要开发Bit财务软件，不学完大学的全部课程是不可能的。他委婉地拒绝了那位小伙子的邀请。

十年后，科莱特成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生，那位退学的小伙子也是在这一年，进入美国《福布斯》杂志亿万富豪排行榜。1992年，科莱特继续攻读，拿到博士后学位；那位美国小伙子的个人资产，在这一年则仅次于华尔街大亨巴菲特，达到六十五亿美元，成为美国第二富豪。1995年科莱特认为自己已具备了足够的学识，可以研究和开发32Bit财务软件了，而那位小伙子则已绕过Bit系统，开发出Eip财务软件，它比Bit快一千五百倍，并且在两周内占领了全球市场，这一年他成了世界首富，一个代表着成功和财富的名字——比尔·盖茨也随之传遍全球的每一个角落。

大道理：

比尔·盖茨哈佛没毕业就去创业了，假如等到他学完所有知识再去创办微软，他还会成为世界首富吗？在这个世界上，似乎存在着这么一个真理：对一件事，如果等所有的条件都成熟才去行动，那么他也许得永远等下去。

格力电器（000651）2017年度业绩靓丽，却不分红! 铁娘子再给市场扔下一块板砖儿！昨日，格力电器股价以跌幅8.97%报收，损失约200亿市值；全天深股通渠道净卖出23.56亿元，成有史之最。一时间，机构迷惑私募反对散户更是摸不着北；中午，深交所紧急发函——“请说明 2017 年度未进行现金分红的具体原因及合理性，是否符合你公司章程规定的利润分配政策，并请说明是否切实保护了中小投资者的利益。”

有的说:“国家倡导分红，格力顶风任性。散户替罪羔羊，买你股票跌停。”

也有的说:“格力电器在倡导股民投机。格力高业绩不分红的举动，给整个投资市场带来非常不好的影响，是对价值投资者的惩罚，如果一家大公司可以这么随意说不分红就不分红，那必定会让投资者对价值投资顾虑重重，激发投机力量，给整个股票市场带来震荡，格力是大公司，应该要有标杆意识。”

昨天割肉抛售格力电器的投资者万万不会料到，还没过夜，分红剧情大逆转！格力电器当晚回复深交所问询时称，公司将进行2018年度中期分红。

昨天，格力电器收盘下跌8.97%。港交所数据显示，格力电器昨天遭到深股通渠道净卖出23.56亿元，流出幅度创深股通开通以来最高纪录。

明星蓝筹股格力电器的新闻，在短短24小时内，可谓跌宕起伏，柳暗花明。

4月25日晚间，格力电器发布业绩非常亮丽的2017年年报，但不分红。这一反常行为立即引爆投资圈。26日开盘，格力电器股价大幅低开一度跌停。收盘后，深交所发函问询为何不分红。当天晚上，格力电器火速回函称，充分考虑投资者诉求，拟2018年度中期分红。

格力分红策略的调整，新闻事件引发的热议，既反映出投资者对优质公司的高要求与高度关注，也凸显了好公司对市场舆论及监管态度的及时果断回应。除此之外，其实还可以从历史角度，审视一下格力改动连续11年分红传统背后的变与不变。

细心的投资者会从年报中发现，格力电器2018年的企业年度经营工作指导思想，已由上一年度的“挑战自我，掌控未来”，悄然变更为“奋斗永无止境，改变掌控未来”。

一季度净利增四成

昨晚公告显示，格力电器第一季度净利润55.8亿元人民币，同比增长39%；第一季度营收396亿元人民币，同比增长33.29%。

此前一天公告更显示，格力电器盈利能力盈利能力（ROE）创出新高37.44%。

值得留意的是，格力电器的这一超高ROE水平，还是在账面躺着大量现金、资金未充分使用的情况下实现的，如果格力电器一次性释放现金，将有助于ROE水平再度上升。

截至去年年底，格力电器账面上的货币资金达到996.1亿元，为历史最高水平，主要以银行存款、存放同业款项的形式存在。

4月25日晚，格力电器公布2017年度业绩。报告显示，去年格力电器实现营收1482.86亿元，同比增长36.92%；归属于上市公司股东净利润224.01亿元，同比增长44.87%

账上近千亿元现金却不分红

令人疑惑的是，格力电器在今年业绩大涨的情况下却突然不分红了。要知道，格力电器一直被认为是家电界分红最慷慨的企业。

Wind数据显示，格力电器自上市以来，累计分红总共19次，现金分红金额达到417亿元，分红率达40.96%。而董明珠2012年就任格力电器董事长以来，分红金额只增不减。

事实上，格力电器2016年仍大额分红，分红数额更是创出史上新高。年报显示，格力电器在2015年、2016年均拿出了属于上市公司股东的超70%净利润进行分红，分别为90亿元、108亿元。

格力董秘会议传递六大信息

另据券商中国记者了解，4月25日，格力电器董秘望靖东参加了一场券商组织的电话会议，对诸多争议点进行了回应，也对引发市场波动的“不分红”方案进行解释。

1、不分红是暂时行动，格力依然重视投资者回报

2.大股东、经销商和管理层都想分红

3、公司未来会考虑中期分红

4、预期会有大资本开支，涉及洛轴混改，但不考虑收购银隆

5、格力已能设计空调内机主芯片

6、2018年营收目标是2000亿元