决定一只基金收益好坏的，除了要看基金经理个人素质和持仓风格，还要看基金公司整体投研团队和投资策略。所以对基金经理更换，该不该赎回这个问题，我觉得要考虑的因素很多。
有统计显示，中国每年平均有三分之一的基金经理要被淘汰，这说明基金经理的变动是很频繁的，只有一种情况，我觉得赎回基金很有必要，那就是明星基金经理离职。举两个例子：
1、2012年5月华夏基金的王亚伟转投私募，我们看它基金经理变动后，历年至今的收益率情况，差距是极其明显的。
一般来说，大型基金公司要着力打造明星基金，一定会在资源配置上大力向其倾斜，而一旦明星离开，这种效应就没必要了。我们看到该基金自从更换基金经理后，管理人就变动分外剧烈，几乎是每年都换人，甚至一年换好几个，而基金回报率也是起伏不定，不能与王亚伟在时同日而语。
2、小型基金公司，灵魂人物的离职对基金的业绩影响是更显而易见的。
这是2014年的时候，三家小型基金公司核心基金经理离职，接手的都是新人，基金业绩可以说是大幅下滑。小型基金公司由于规模的原因，明星基金经理个人光环更加显著，如果离职，赎回该基金是很有必要的。
当然，其他情况下，我觉得是否赎回基金，还是需要好好考虑一下的，比如基金的买卖费用，比如继任者的投资年限和风格等。一般来说，大型基金公司背后的投研团队能力比较好，如果继任者投资理念相近，风格持续一致，基金业绩也是可以复制的。
而基金公司新发行基金也会造成基金经理变动，2017年全年共有973只基金成立，所以我们看到，现在基金管理中，“老带新”的模式很普遍，如果是这种情况，我们也应该不着急忙于赎回，不妨看看新经理的表现，毕竟，能担当基金经理的都是高学历、高层次的人才，高薪一般都会匹配高能，坚持持有，说不定会有意外的惊喜呢，实在业绩不行，那赎回就是必须的了。
