和众汇富：聊聊阿里的瓜……
相信各位前段时间都看到过一个新闻，阿里的一女员工在公司食堂散发传单，称被迫与男上司一起出差，在与合作方开“庆功宴”的过程中被灌酒至灌醉，然后在饭店和酒店被猥亵甚至强奸。事发后涉事方正常上班，女员工的诉求没有得到任何回应。
具体猎豹哥就不说了，网上一搜一大堆。当时此事一出，舆论哗然，众人纷纷谴责涉案男淫的丑恶嘴脸和阿里的恶劣行径。当时猎豹哥并未就此事发言，因为我觉得此事略有蹊跷，所以先不表态，免得被反转打脸。毕竟，这种事情被舆论监督下的公安部门肯定要比普通吃瓜群众专业。
昨天晚上，济南公安终于通报“阿里女员工被侵害”案，总的结果就是：王某文（女受害者上司）、张某（合作客户）涉嫌强制猥亵犯罪，无证据证明有强奸犯罪事实发生。
从8.4号报案到8.14号，整整10天的时间，相信相关部门已经调查得非常清楚，毕竟这就是一普通的刑事案件，没有复杂到要请神探李昌钰的地步，而且案发地是在济南而不是杭州（这个各位略懂，至少没那啥嫌疑），所以对济南警方的这份通告，猎豹哥觉得可信度还是比较高。
从通告的内容来看，对比前期双方的言论，很明显，双方都有说谎！
一、王某文（女受害者上司）、张某（合作客户）犯罪了吗？
犯罪了！按照警方通报，他们两个确实前后三次猥亵了周某,目前二人已经被采取刑事强制措施，大快人心！
二、被害人周某是否有说谎？
从通报来看，也确实有。
1、并未强制她出差，经查实，2021年4月，阿里巴巴集团某部与济南华联超市达成合作意向后，单位确定周某负责后续对接。7月15日双方网签，约定7月27日现场盖章签约。通过大量证人证言及调取阿里公司出差报备系统信息、相关电子数据等证据，未发现周某被迫出差情况。当然，不排除其上司口头胁迫……
2、就餐过程中并未灌酒。当晚，共8人就餐(6男2女)， 1位女士未饮酒，1人饮用2瓶啤酒，王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒。经就餐人员、饭店服务人员证实，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升。
这个说法我个人认为还是比较可靠，不是相信阿里的人品，而是相信警察叔叔的能力。如果仅仅是两个施害者和被害者三人一起吃饭，出事后两个禽兽商量了攻守同盟还能理解，但要8个人都说法一致太难了，他们的心理承受能力还没有强大到能跟专业审案的对抗的能力。
3、王某文（女受害者上司）办房卡进入周某房间，确实经过了周某同意，并非偷偷办理。当然，这有可能是涉事酒店为了推卸责任的说辞。不过，也不排除酒店有确凿证据证明周某同意其上司办理房卡，毕竟通话记录还是有的。
三、此案是否彻底水落石出？
猎豹哥觉得，还有几个蹊跷的地方：
1、到底是否被强奸？
从目前警方的通报来看，没有证据证明被强奸。不过没有证据并不代表没实施强奸行为，具体还得看后面警方的调查结果。
2、周某（被害人）主动叫张某（合作客户）到房间待了1个多小时，是在做什么？
经警方查证案发第二天早上，周某（被害人）与张某（合作客户）联系，告知房间号码，张某从家中携带避孕套到达酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。9时35分，张某离开周某房间时，带走周某内裤一条，避孕套遗留在房间内。
蹊跷在被害人周某既然知道头天晚上张某对其实施了犯罪行为，那应该第一时间报警才对，但还主动把对方叫到自己所待的酒店房间里，这是干啥？即使要确认其犯罪行为，是否应该到一个公共场所谈吧？难道不担心再次被侵犯？而且，张某（合作客户）出发前带了一盒避孕套，那就是他感觉能发生点什么……到底是蓄意强奸还是误判对方意思？张某（合作客户）离开时候不带走重要的罪证避孕套，反而带走了内裤，这操作也是很奇葩。
3、为何两次报警？
根据警方通报，被害人周某曾经两次报警，第一次是7.28号12：34分，报警其上司在头天晚上猥亵了她。第二次是在8.4号，报警张某（合作客户）猥亵了她。
这里面的蹊跷在于，为啥不在猥亵发生后马上报警，而是等到退房后三个小时才报警？不担心案发场地被破坏？都是猥亵，周某为何还要分两次报警？特别是第一报警，明明张某3个小时前（9:35）才猥亵过她，为何她只字未提？
以上的种种蹊跷之处，仅仅是一些根据现有通告的合理疑问，并不代表猎豹哥观点，各位可以自行做出推断。
