新股的核心动力——首日的换手率是新股是否可参与操作及成败的关键。对一只有主力机构介入的必炒的新股来说，要求具备“经典的换手”经典换手包括两方面含义： (1)全天总换手； (2)分时量化的标准换手。
全天的总换手要求：一般不超过一亿股流通盘者，要求上市首日的总换手率不应超过75%,也不能低于68%.随着流通盘的变化，对新股首日总换手的要求需适度调整。
“首日不达标，第二日必调”。这里所说的“首日达标”，除了全天换手的要求外，更为重要的是我们倾力研究的“分时换手”，即对新股经过“量化” 的标准换手率，尤其是开盘后的45分钟之内。这种换手率必须呈现出一种满足全天最理想换手的需求，才可以彰显出这只新股的动力不仅充足而且健康。
我们来看罗平锌电、金钼股份、紫金矿业这3只新股上市首日实盘的换手表现。
一、罗平锌电
5分钟标准换手为300万股，实际430万股，多出130万股，此现象我们称为“离标正超”；
15分钟标准换手为600万股，实际614万股，可以认为完全达标；
30分钟标准换手为750万股，实际737万股，基本达标；
45分钟标准换手为900万股，实际901万股，完全达标。
几乎完美的分时换手，暗示出一个信号：主力建仓成功。其建仓手法干净利索，该股从开盘30分钟的股价27.30元，到4天后涨幅50%,是东海证券的绝版之作。
二、金钼股份
5分钟标准换手为5891万股，实际7571万股，离标正超1686万股；
15分钟标准换手为1.18亿股，实际1.21亿股，离标正超300万股；
30分钟标准换手为1.47亿股，实际1.54亿股，离标正超700万股；
45分钟标准换手为1.77亿股，实际1.78亿股，基本达标，正超100万股；
60分钟标准换手为2.06亿股，实际2. 14亿股，离标正超800万股。
10天后涨幅30%.若从其最低价计起7天内涨幅48%，本案例也是运用新股圆通理论第六部分“以迁为直，后发先至”的经典。
三、紫金矿业
5分钟标准换手为1.53亿股，实际2.7亿股，离标正超1.17亿股；
15分钟标准换手为3.07亿股，实际3.83亿股，离标正超7600万股；
30分钟标准换手为3.83亿股，实际4.68亿股，离标正超8500万股；
45分钟标准换手为4.6亿股，实际5.09亿股，正超4900万股；
60分钟标准换手为5.37亿股，实际5.49亿股，基本达标，正超1200万股。
一个小时换手完全达标，股价为9.65元。此时若介入，在4月30日打开跌停板时的最低价为10. 15元，仍有近5%的赢利。最高11.16元，最大获利14%左右。
以上这三只股票，都有一个共同的特点——分时换手与我们预先测算出来的量化标准完全一致，我们称此现象为“达标”，即符合我们的技术标准要求。那么，技术量化标准具体的参数我们怎样得来呢?
在实战中我们发现，凡是被成功炒作的新股，首先，它们的首日换手都会达到一定的尺度“68%-75%之间”(不同个股有不同的要求),那么我们就对目标新股即主力机构可能的攻击者，先给定它所需要的换手率。假定它会是一次成功的炒作，那么就意味着它首日全天换手必须达标——倘若其首日换手在68%以下或80%以上，那显然就不符合成功的前提条件。通过对265例新股的综合统计，我们发现70%-75%换手的中间值73%.这个值才是科学且有效的换手。
一般来说，我们先把73%的换手乘上首日上市的实际流通盘。以高金食品为例： 2160万股× 73%= 1580万股，这是预设的最佳日换手率。其10%的量为158万股。经过反复比对我们发现，当它在5分钟实盘换手为16%时，是一个局点，而16%的实盘换手并不能精确反映出主力的真实意图。比如说5分的实盘换手为30%.-它又告诉了你什么呢?
开盘后5分钟时，我们发现它若是呈现为标准换手的20%,那是一个黄金般的换手率。注意比这个大了或小了都不行。15分钟时标准换手要求达到40%.同理，无论高于这个换手还是低于这个标准换手都将是麻烦的、弱势的甚至预示着失败。
向下以此类推，30分钟时为标换的50%,45分钟时为标换的60%,60分钟时为标换的70%.到此为止，即完成标换的70%.这将意味着主力的吸筹工作马上就要结束了，行情或许呼之欲出。无论新股在首日怎样千姿百态，只要是成功炒作的新股，在上市的第一天无一例外遵循着这个简单到极点而又十分重要的内在运行规律。即分时标准换手将是新股后市走势的决定性因素。它是减少新股不确定性的中心环节。
