董事会规模
处于不同生命周期阶段的企业的董事会规模大小有所不同，董事会成员数量往往随着时间推移，随企业规模扩大而增加。对于种子期和初创期企业，董事会成员可能只有2~3人，在这一阶段决策的效率和权威更为重要，此时席位分配一般是创始人一席，风险投资家和其他股东各占一席。对于成长早期和扩张期企业，董事会规模一般为5~7人，企业规模随着企业发展而扩大，此时一般会引入新的投资人作为董事，并且引入独立董事。对于成长后期企业，可能有7~9个董事会成员，此时董事会中可能包括创始人、其他高管、投资人、外部董事等。
除企业发展外，风险投资机构的数量、持股、背景属性都会影响董事会规模。当多个风险投资机构联合投资时，如果各方的持股都达到一定比例，会要求派各自代表进入董事会，从而导致董事会规模扩大。当风险投资机构的持股达到较大比例（例如20%）时，可能会要求持有多个董事会席位，也会导致董事会规模的扩大。风险投资机构的背景属性也会对董事会规模产生影响，张学勇和廖理研究发现外资背景风险投资支持的企业董事会规模最大，其次是政府背景风险投资支持的企业，私营背景风险投资支持企业的董事会规模最小。此外，鉴于外部独立董事的服务功能，风险投资机构在增加独立外部董事的意见上，更易于与标的企业和其他股东达成一致，也会进一步扩大董事会规模。
董事会规模应保持在适当水平，不宜过大也不宜过小。一个过大的董事会显得臃肿、笨拙，组织和协调的成本过高，且容易产生“搭便车”现象，不利于提升决策的效率。一个过小的董事会则容易缺少专业领域人才，导致决策的失误，也不利于对管理层的监管。同时，在创业初期不宜建立过大的董事会，以便于未来引入新投资者的时候，董事会有增加的空间。对于各方面投资者而言，增加一个董事会成员比减少一个董事会成员要容易得多。
