股权转让
在一个企业运营过程中，为了不断完善企业管理机制，同时也为了企业更加良好的发展，很多时候都会出现一些变更，一般来说一个公司的成立，都不会只有一个人入股，所有如果中间有股东有其他的考虑，可能就会实行股权转让。
1、股东分歧：比如股东之间存在经营理念分歧，经双方友好协商之后进行股权转让。
2、对赌、代持:比如有限公司第二次增资时，公司股东签署对赌协议，因对赌目标失败，遂按照对赌协议转让。
3、现金需求：比如股东因投资方向改变或者个人家庭原因，需要流动资金。
4、股东离开：比如股东从公司离职，故将其所持公司股权转让予其他股东。
5、股权激励：比如为了进一步优化公司的治理结构，建立对公司管理层的激励机制，故将部分股权转让。也可能为了引进优秀管理人才，充实公司核心管理层。因此向外部人员转让股权。
6、重组需要：比如为逐步按A股IPO标准规范整改，将与其业务战略不同的公司从集团架构中剥离并后续将持股权转让给经营管理层的核心员工，更有利于公司的发展。
7、其他原因：比如公司业务未开展起来，无意再经营或者股东有意取得控股权，或公司准备申请股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让等。
