一般创业投资的逻辑是:
1)投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;
2)创业合伙人投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。
在企业初创期,合伙人的股权分为资金股与人力股,资金股占小头(10-20%),人力股占大头(80%-90%)
人力股至少要和服务期限挂钩,或与核心业绩指标挂钩;
合伙人之间首先就退出机制的公平合理性充分沟通理解到同一个波段,做好团队的预期管理,然后再做方案落地。
一般创业投资的逻辑是:
1)投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;
2)创业合伙人投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。
在企业初创期,合伙人的股权分为资金股与人力股,资金股占小头(10-20%),人力股占大头(80%-90%)
人力股至少要和服务期限挂钩,或与核心业绩指标挂钩;
合伙人之间首先就退出机制的公平合理性充分沟通理解到同一个波段,做好团队的预期管理,然后再做方案落地。
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