我们的研究发现了以下共同的领导力特征：
1、正面思考。几乎毫无例外的是，所有成功人士都会正面思考。他们会思考成功，而非失败。无论局势如何困难，他们都能保持积极的态度。这一点让他们能够从困难和问题中恢复过来。他们的态度决定了他们的命运。
曾在20世纪80年代带领洛杉矶湖人队四次夺冠的NBA教练帕特·莱利说，他的父亲曾对他说过一段让他永远难以忘怀的话，“重要的不是你身上发生了什么，而是你如何做出反应。”成功人士不会受悲观认识或环境的负面影响。去研究曾经克服重大难关的成功人士，看一看他们是如何做到的，你又能做些什么。
2、领袖们会根据自己想要什么、追求什么做出有意识的决定。然后，他们会制定具体的计划来实现目标。虽然穆罕默德·阿里15岁的时候只有115磅重，但是他下定决心，自己唯一的目标就是成为全球重量级拳击冠军。
3、目标取决于行动。我们发现领导者和成功人士的行动力都很强。他们总是积极采取行动。
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿曾在圣迭戈造访SolPrice期间参观了他们的第一家会员仓储店。就在当天晚上，沃尔顿回到阿肯色州，让建筑设计师熬夜画出新山姆会员点的草图。决定和行动应该迅速且同时做出。
4、成功人士学习的脚步永不停歇。他们阅读书籍、参加额外培训以获得新的技巧，并积极寻找导师。
在研究过程中，我们有一项有意思的发现。你基本上很早就能根据成功人士儿时所做的两件事情预测他们后来的成功。从小学三年级一直到高中，他们曾承担各种角色、担任各种职务，而且他们很小时就喜欢阅读。由于大多数人读书不多，阅读者往往成为领导者。曾带领加州大学洛杉矶分校（UCLA）十次夺得大学篮球联赛冠军的约翰·伍登曾经说过，“知其然更要知其所以然。”
5、毫无疑问，成功是坚持和勤奋的结果。领导者们将成功视作马拉松，而不是短跑。他们不会让自己气馁，他们永不妥协。
成名之前，披头士乐队被所有唱片公司拒绝。迈克尔·乔丹曾被高中篮球队淘汰。爱因斯坦数学考试成绩曾经是"F"。带领球队夺冠之前，约翰·伍登已经在UCLA执教15年。爱迪生曾经说过，“人生中的一大失败是当人们放弃时，并不知道自己离成功只有一步之遥。”
6、成功人士懂得分析细节，找出所有事实。很多成功人士被视作完美主义者，因为他们对细节和研究的注重超出了正常的水平。他们还会自我剖析。成功人士会放下自尊心认真从失败中吸取经验，以不断提高自己。
7、集中时间和财力是成功者的另一个重要特征。成功人士懂得不断积累财力、集中时间办事。他们不会让其他人或事转移自己的目标。亨利·福特曾经说过，对于任何目标，一个人“白天必须时刻想着它，晚上做梦都要梦到它”。
8、成功往往意味着不走寻常路，勇于创新。大多数成功人士能找到不同的、更好的做事方法，而且在此过程中往往受到批判。当电话的发明者贝尔向西方联盟（WesternUnion）负责人出售自己新发明电话机的部分权益时，该公司本来是有机会进行创新的，但这个负责任以如下的回应拒绝了这个提议：“我们要这个有意思的玩具干什么呢？”山姆·沃尔顿鼓励他人“逆流而上，不走寻常路，不要在乎传统的想法”。他说，“如果每个人都按同样的方法做事，你很可能通过反其道而行之找到适合自己的定位。”
9、成功人士能和他人进行有效的沟通和相处。他们指导别人，激励别人，启发别人。戴尔·卡耐基的《如何赢得朋友和影响他人》可以说是这一方面的圣经。
10、长期的成功源自正直。我们研究的这些成功者都诚实、可靠、有责任感。他们为身边的人树立榜样，绝不会放弃自己的原则。做不到最后这一点，前面九点都没有用。
任何人都可以通过努力做到自己在领域的第一。正如股票交易一样，如果你肯对从成功模式和范例中提炼出来的特征进行研究并加以运用，你同样可以实现巨大的成功。
