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怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

2018-05-16 11:25:52  来源:股票常见问题解答  本篇文章有字,看完大约需要10分钟的时间

怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

时间:2018-05-16 11:25:52  来源:股票常见问题解答

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怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

右侧交易强调看见价格出现拐头变动之后再介入!我们需要学习道氏理论!

下降趋势:

1. 下降趋势线被突破;

2. 下降趋势不再创新低;

3. 在下降趋势中,价格上穿先前的短期反弹高点

怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

上升趋势:

1. 上升趋势线被突破;

2. 上升趋势不再创新高,

3. 在上升趋势中,价格向下穿越先前的短期回档低点

怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

123法则相当于道氏理论对趋势发生转变的定义,注意其中第二点,有的时候价格会出现短暂的假突破(新高或者新低),但很快会回到前高以下(前低以上)。

在下降趋势中,如果价格已经穿越先前的低价而未能持续下降,稍后又上涨破先前的低点,则趋势很可能会发生反转。  

在上升趋势中,如果价格已经穿越先前的高点而未能持续挺升,稍后又跌破先前的高点,则趋势很可能会发生反转。 这个法则不论是中长线(4H,日线)的趋势中还是短线(M15)趋势中都可以加以运用。

只要拐头出现不破趋势线,大家就需要按兵不动!一旦突破趋势线!只要及时买卖,这就是右侧交易最关键的地方。一定要突破趋势线,而不是一看到拐头就开始买卖!

左侧需要预判,那么我们可以用RSI指标提前介入。

RSI指标详解

相对强弱指标RSI应用原则:

1.白色的短期RSI值在20以下,由下向上交叉黄色的长期RSI值时为买入信号。(见下图)

2.白色的短期RSI值在80以上,由上向下交叉黄色的长期RSI值时为卖出信号。(见下图)

3.短期RSI值由上向下突破50,代表股价已经转弱。(见下图)

4.短期RSI值由下向上突破50,代表股价已经转强。(见下图)

通过对该指标的研究,我们发现当RSI指标的RSI6上穿RSI12形成金叉时,是一个不错的买入位置,下面详细介绍该方法买入技巧。  

RSI6上穿RSI12形成金叉,并且股价在相对低位,成上涨走势。RSI6和RSI12同在50下方,并且都在上升中。

RSI6金叉RSI12可以发生在任何市场行情中,但是如果是发生下跌行情中,其所发出的信号强度往往是不可信的。该指标出现金叉预示着空方力量衰竭,多方力量增强,拉升股价开始转势上涨,是一个明显的买入信号。

如下图所示RSI6上穿RSI12形成金叉后的走势情况,投资者在发现目标股出现该形态时即可积极建仓买进。

怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

如下图,中国远洋(601919)的股价经过底部震荡整理后,于6月27日RSI指标出现RSI6上穿RSI12形成金叉走势,表明股价整理结束,多方力量将开始拉升股价,发出买入信号,投资者在该买点形成后,可积极买入股票。从该股后期走势可以看出,这波行情上涨空间很大。

怎样提高散户做左侧交易和右侧交易胜率和回报率?

在RSI指标金叉中,上涨行情中的金叉往往发生在50以上,而且买入信号更加强烈。如果RSI6上穿RSI12后继续上涨穿过RSI24,则说明该股上涨的可能性更大。投资者可根据RSI6与RSI24的关系做出正确的操作。一般情况下,如果金叉出现伴随着成交量的放大,则预示该股的上涨欲望更加强烈。

无论左侧还是右侧交易,关键看止损功夫是否做到位!

怎样消除没有迅速止损的错误

以下的行动步骤将会阻止你成为最凶恶的敌人----没有止损的猎物:

1.当事情变坏时永远不要在还没有决定,你该在什么位置保护你的船就开始一笔交易。这就好比说,“永远不要没有设定止损就开始一笔交易。”没有决定在什么价位你该逃跑就开始一笔交易,就好比从一个陡峭的山顶上全速冲下来而没有任何刹车装置。你可能最后活了下来,但是只有那些喜欢与死亡游戏的人会每每尝试这样的事。

2.总是坚持你预先设定的止损。这本来不用说,但是只有很少的有抱负的交易者能够有足够的自律做到这一点,以致我们不得不提到它。为什么这个这么难做到?因为在止损点卖出你的股票就是很明白的承认你错了。

这个行为不会带来温暖的骄傲的感觉,也不会树立一个人的信心。但是真正的交易大师已经学会了去克服这些困难。

他们已经成为以令人目眩的速度止损的专家。他们这样做是因为他们已经培养出来了对那些不为他们工作的股票一种无法容忍的感觉,并且在麻烦刚一出现时就会杀死它们。我们教给我们的交易者把他们买的每一支股票看成是他们雇来做一项工作的雇员,这个工作就是:涨。

即股票暗示出它无法完成它被雇来做的这项工作,对我们告诉他们立即解雇雇它,就像解雇一个明白的拒绝做他或她的工作的雇员一样。我们训练我们的交易者一点也不要容忍那些无法达到他们的期望的股票,以致有些时候,他们在这些股票到达止损之前就解雇了他们。

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