巴菲特认为，最好的经营者会把自已当做公司的大股东，把公司当成自2的来好好经营。如此-来，经营者就不会忘记企业经营的最大目标就是创造股东价值，而且他们也会想办法尽量往此方向努力。但是我们要如何分辨出哪些经营者真的是在积极地朝着创造股东价值方向努力，而哪些只是嘴巴上说说而已，实际做的又是另一套呢?换句话说，我们要如何评估经营者的价值?巴菲特用三种原则来衡量企业经营者:合理性，诚实度，企业准则。
我们大家都知道，当公司创造出高额股东报酬，经营者的任务就是负责将这些获利做合理的转投资，使公司获利更高，也使所有股东都能利益均沾。但是，如果这些获利无法通过再投资赚取更高利润，经背者也可以有三种做法:
第一，想方设法以相对较低的投资报酬率从事转投资;第二,留在账面上使每股净值增高:第三，通过发放现金股利把盈余部分分配给股东，股东就可以拿这笔钱去从事报酬率更高的投资。巴菲特认为只有第三种方法是最合理的，而:且还可将公司经营者倾向采取上述哪种方法来为股东创造价值.作为投资人决定是否要投资该公司的评估指标。显然， 通过公司年报，投资人可以很清楚地看到经营者是如何作盈余分配决定的。
除了合理性之外，我们还要注意经营者的诚实度。任何公司在经昔过程中I或多或少会犯错误，有些错误甚至可能大到影响公司运营的稳定性,有些则只是一些可以忽略不计的小错误。不少经营者倾向于以乐观的口吻来粉饰自己的错误，而不是以诚实的态度来解释导致这些错误的来龙去脉。经营者如果有勇气对股东们开诚布公地讨论失败的原因，则这是一件非常值得敬佩的事。巴菲特认为，公开承认错误的经营者,比较而言，更可能会动去纠正错误。现在的情况是，上市公司年报大都是吹嘘成功、粉饰太平的，而没有承认错误和认识错误的部分，更别说有具体的纠错措施。所以，巴菲特认为这是“企业淮则”形成的企业不良风气造成的，因而，诚信很重要，实事求是、脚踏实地，才能为公司创造最大的财富。
用以上三项原则来衡量公司经营者，其实比衡量企业财务表现还难，因为活生生的人比死板的数字要复杂得多。的确，有些分析师认为，分析人的结果太过模糊和不准确，无法准确确定经营者的实际价值何在，因此这种评估似乎有点浪费时间。他们以为，如果无法进行定量化，一切评估都没有意义。同时，也有另外一些人认为，经营者的价值早巳清楚无误地反映在公司的营收、获利率和股东报酬率等指标的表现上了,因此无须再去评估经营者的价值。这两种说法虽然各自多少都有些道理，但都比不上巴菲特所谈及的评估经营者价值的三个原则。因为多花时间去研究企业基本面，可以让投资者在公司财务数字公布之前就发现某些警讯。只要投资人仔细研究公司经营过程中的一言一行, 就能在报纸公开该企业财务状况前就及早发现企业经营的蛛丝马迹，未雨绸缪。
如果投资人觉得衡量经营者的价值观还是太模糊，巴菲特提供的下面几个方法可作进一步的参考。
翻阅企业几年前的年报，仔细分析经营者当时所发表的关于未来策略的报告；
把那些策略和现在的结果作-比较，看看当时的策略到目前为止实现了事少；
比较当时所发表的策略和近几年所发表的策略，看看到底义变化了常少；
拿自己感兴趣的投资标的公司的年报和同一产业其他公司的年报作比较，虽然有时很非找到完全相同的公司，但多少可以增加分析资料的可信性。
价值投资人都会仔细街量企业经营者的价值，因为他们只打算长抱少数绩优公司股票，所以他们必须深入了解这些企业经营者。研究他们的历年年报之后，投资人对公司经营者过去的表现便会有全面的了解，同时也会去分析媒体和其他企业家、分析师对公司经营者的评论。如果想知道这些经营者最近曾发表过什么言论，也可以通过该公司的量秘办得到经背者讲话的材料并仔细研读。投资者也可以自己上网查询公司的最新动态。千方百计地收集所投资的标的公司的信息，是一门要做的重要功课，千万不要因为比较费事而忽略了此项工作的重要性。只要留心经营者的行为，做一个有心人，投资人就能更加准确地把握投资标的公司的整体状况。在一个较长时期的观察分析中，投资者甚至可能将这种种的蛛丝马迹申联起来，从中看到企业经营者的经营本质。作为投资人，也会比别人更早获悉所有可能影响股价的信息。
如果市场都能像巴菲特讲的那样，常常是很有效率的但又不随时都是有效率的，那么，街量经营者的价值就成为投资者抢占市场之前所必须要做的重要分析工作之一。
