一，做保险分为保险代理人和保险经纪人，同样的行业，不同的职业属性，所以两者定位也有所区别。（请上网查！）
二，无论是保险公司还是各大中小型企业，培训是公司制度的一方面，更是员工学习公司文化，加强素质，提升个人能力的平台。
三，大多数保险公司岗前培训，都会灌输一种思想，“利益”，利益驱动显得更直接，一顿鸡血，简单又粗暴！
四，就目前保险行业培训体系来说，严宽不必过多把控，更多在于个人后期的学习和实践，因为保险行业的特殊，很多人都会被淘汰。虽然说现在有800万人加入保险行业，全都是“泡沫”。
五，保险行业的培训是会深度“洗脑”的，彻不彻底，那就看个人了，完全不必把控，有点“良心”就好了，提升专业素质以及个人素养才会在保险路上越走越远！
