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都是做股权激励,为何结果差距如此大?

2018-04-21 10:41:01  来源:公告常见问题解答  本篇文章有字,看完大约需要3分钟的时间

都是做股权激励,为何结果差距如此大?

时间:2018-04-21 10:41:01  来源:公告常见问题解答

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公司的形式从理论上讲有很多种,但是按照我国的《公司法》也就是有限责任公司和 股份有限公司两种。

都是做股权激励,为何结果差距如此大?

这两种公司有什么区别呢?

股东人数、议事规则之类的都算表面的问题。真正实质上的区别在于,有限公司不仅仅是合资公司,更多的成分是人合公司,而股份公司仅仅是合资公司。

有限公司的股权是按照出资额来算的,股份公司的出资额是按照一定的股份来算的,有限公司比较简单了,就是开公司一共要多少钱,然后每个股东按照比例分摊就结束了。

这个谈不上升值贬值,无非就是分红比例,以及公司清算的时候还能拿回来多少钱的问题了。

股份公司是另外一种算法,就是公司一共多少股份,每股多少,然后股东来认购股份,最终形成公司的总资本,股价的价格是可以随着净资产或市值涨跌。当然也可以参与分红,也又在公司清算时对剩余资产的分配问题。

我们激励员工要让他们清清楚楚、明明白白知道自己到底做什么,才能在企业利益最大化,但是有些企业之所以激励的不好,终归是没有搞明白,整清楚!

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