建议不要收回从人性的角度，一而再再而三的变卦，谁还信任这个公司？就算收回重新分配了，员工的思想层面也不一样了，他会想领导收回重做了一遍，这里面会不会有什么猫腻？

报价回购是符合条件的投资者与其指定交易的证券公司之间、通过上海证券交易所（以下简称“交易所”）交易系统交易的特定债券质押式回购；证券公司提供债券作为质物，以标准

最近两年国内企业的股权激励大量盛行，不论上市公司还是非上市公司，民营企业还是国有企业，均在大力推动股权激励，从两个数据上我们可见端倪：1，据2015年《财富》杂

导读针对不同的目的，股权激励如何分配?最近刚刚做了一个股权咨询案，有一些全新的心得，和大家分享。华为公司提出了人力资源的

随着公司股权的曰益分散和管理技术的日益复杂化，世界各国的大小公司为了合理、高效地激励公司员工，创新激励方式，纷纷推行了各种各样的股权激励机制。己逝美国苹果公司

喜家德水饺自创的 358 合伙模式，极大的调动了店长培养人才的积极性，在连锁快速扩张之时保证了人才的输送，解决了连锁发展最大的难题。到底什么是 358 模式？且

通过战略梳理达到“上下同欲”战略梳理往往容易被企业忽略。股权固然是将激励对象与企业联结为共同体的方法，但是能否达到企业和员工共同获利的目标，则取决于股权的价值，

文/臧其超 《股权激励——让员工像老板一样工作》一书节选股权激励计划的设计实施是一个系统性的工程，在设计好以上要素后，还应制定一系列相应的管控机制，包括激励对象

股票期权起源于美国，是目前公众公司最普遍也是最受欢迎的一种股权激励方式，主要以满足一定业绩指标作为行权条件，激励时间一般为3-10年，一般不超过10年。股票期权

这个问题，应该是国债逆回购吧？1.800一般的理解是您当时操作的逆回购标的，给你支付的利率，也就是1.08利息，然后对应到各个品种。譬如下图：就是您以2.145

股市里的回购，除了回购股票和国债逆回购，考虑到后面的1.8是否按分计算这个问题，我就自作主张的将这个问题当做国债逆回购来解答了，希望能帮到你。按照惯例，先上图：

跌破增发价的定增股一度被认为是市场的另一个价值洼地，不仅意味着中小投资者可以以低于大股东、机构投资者的价格买到更便宜的股票，而且不受定向增发锁定期限（多为12个

到底应该拿出多少额度激励员工，这是所有实施股权激励的企业都关心的问题。在上市公司，一般对管理层推行股权激励的时候，实施额度不能超过公司总股本的10%。1、股权激

定向增发的新股票能否参与当年利润的分红？答案是：能，而且享受的是全年的利润分红！然后大家需要明白什么是定向增发？这个问题很基础，刚入门的新人都会遇到。什么是定增