成功的人和不成功的人在能力上没什么大差别。差别在于他们对发挥潜能的渴望。
——约翰·麦克斯维尔
本书的主要内容是关于购买价格被大大低估的优秀公司的股票。贮存你真正了解的公司是掌管你的财富并且复副致富道路的关键。所以，现在我将告诉你们怎样一步步发现这些优秀的公司。
让我们从柏拉图的建议开始。柏拉图认为，如果你想找到某个东西的最好示范，你应该先从思考那个东西的完美”形式＂（能够说明完美的一些理想版本）开始，然后在世界上寻找尽可能符合那个理想版本的东西。让我们看看，我们能否借助一个完美的”形式公司”的理念，帮助我们找到一家优秀的公司。
从贮存者的角度来看，以下是令一家公司成为完美范本的排名前十的品质：
1.这是一家简单、容易理解的公司，
2,有某种形式的长办垄断，
3.卖的是通用产品，
4,卖的是习惯养成式的产品，
5.产品成本低，
6.产品很好卖，
7.有巨大的边际利润，
8.通账的时候可以涨价，
9.它的产品和生产过耆让世界受得更好，
10.公司管理着有主人精神，热情、诫实、甘于奉献。
让我们具体地理每解一种品质
1.这是一家筒单、容易理解的公司，一家简单、容易理解的公司比一家复杂的公司更好管理。筒单又容易理解的公司可售出错的事情更少。即使真的出错了，也更容易解决。这类公司也更容易预测未来的现金流，这令投资者更容易评信其价值。请记住，了解价值代表一切。
2.有某种形式的长期垄断：一家完美约公司可以永远存在。为此，它需要在竟争中得则保护。在真实世界中，竟争者们看到一家公司赚了很多钱后，就会蜂拥而至。一家完美的公司必须拥有潜在竟争者无法复制的产品，它可能是一个秘方、一个商标、透入生产的抑制性成本、政府授予的垄断。或者低成本。
3.卖的是通用产品：一家完美公可实的产品是全世界每个人都想要的东西。
4.卖的是习惯养成式的产品：一家完美的公司生产的产品会让使用着重复购买，即便使用者没钱的时候也离不开它。
5.产品成本低，一家完美的公司生产产品的成本非常低，而且随着时同的推移，成本将继续下降，而非上升。
6.产品很好卖：一家完美公司的产品几乎可以脱销。
7.有巨大的边际利润：一家完美公司可以以远超过成本的价格卖出产品，而且可以长期保持边际利润。
8.通胀的时候可以涨价：一家完美公司从不担心通胀。如果上游提高了价格，它只需相应提高产品价格就可以了。
9.它的产品和生产过程让世界变得更好：一家完美公司的生产过程结束后。会把一切清理干净。不会产生污染。它不会为了增加盈利而去占客户的便宜。它的产品让消费者们更好、更高效。更高兴。它不会违背黄金法财。（己所不欲。勿施于人。）
对我来说，这就是完美的公司。我很想持有一家符合上述种品质的公司。唯一的问题是：这祥的公司可能不会而且不能存在于真实世界中。例如，出售一个令人上瘾的产品与帮助客户活得更好是不是存在逻辑上的矛盾？＂令人上癫”和黄金法则的宗旨一样吗？事实是，习惯养成式的产品，比如烟酒，通常可能会让客户更难控制自己的生活。
此外，巨大的边际利润和不占客户便宜相互协调吗？根据定义，巨大的边际利润不正是占便宜吗？一家拥有巨大边际利润的公司，即便以很低的价格出售产品，也能活得很好，因为仍然有利可图。所以，“巨大的边际利润”是否也违背黄金法则？通过把价格定在能达到的最高水平，你是否尽了最大努力维护所有利益相关者，包括客户的利益？
而且，我们准备到哪里找一个诚实的管理者处理这个事情呢？在哈佛商学院吗？在诚实这个事情上，哈佛商学院或者其他商学院没多少课是诚实开设的。那么，有主人翁意识的管理者呢，有些教授说，利益相关者不是主人。如果首席执行官不知道究竟谁是主人，那他如何做到“主人翁意识＂？大多数商学院的精英们已经远远超过他们的同龄人了。他们花这笔钱读书是为了从名校获得可信的MBA学位。学习反而是次要的。毕业之后，他们会发现，一个在宝洁公司管理项目中干了5年的孩子也懂所有哈佛商学院教的东西，而且明白得更好。如果商学院精英们是诚实的。他们会告诉你们。他们是冲着声誉去的，因为MBA学位会让他们得到更好的工作、更快的提升，以及更多钱。这些未来的首席执行官们不是这个世界的比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斩。乔布斯们和盖茨们为了改变这个世界，所以中途辍学。而你们这些普通的常春藤艺校毕业生们，只想要在这个世界往上爬。这正是我们遭遇金融危机的原因。董事会让这些人负责。让这些竭力追赶金钱及金钱带来的声誉的人们负责。过去每年赚500万美元已经是一大笔钱了，但现在这些人不拿到 2000万美元就不会知足。如果这些普通的商学院毕业生正在掌管你们的公司，那你们的公司高完美就还很远。
