只要我们认为这家公司还有很大的成长空间，我就不会在乎你以前股价涨了多少倍，我买歌尔声学的时候它已经涨了好几倍了，但我们买了之后它又涨了好几倍。
我们更看重的是未来还有多少空间，而不太在意涨了多少，股价涨了10倍，如果我觉得未来还有三五倍的空间，我照样会买。我们一直按照产业逻辑来做投资，胜率还是比较高的，因为我们投的就是景气度高的行业，跟着景气行业最优秀的公司走，分享它的成长，其实就这么简单。
如何说到我们有没有什么独特经验的话，我觉得有几点值得一提。
第一，成长股投资是一种信仰。
市场的风格总是不断变化的。有时候成长股表现好，有时候周期股表现好。而我们从成立以来，我们就一直坚持做成长股投资，没有动摇过。
第二，我们一直追求的是比较高速的增长。
我们以前对自己的要求是，50%以下的增速我们是不考虑的，我们一定要选更高增长的；后来我们将标准放宽到30%~50%，低于30%我们原则上也不介入，这就是对成长性的要求。
第三，我们有一个高效率，投、研一体的投研体系。
简单来说，就是我们的整个团队包括投研团队，对成长股一致性的高度认可。这样就形成了合力。
第四，我们在实践中不断总结和完善了整套成长股的投资体系。
很多人做成长股往往集中在第一阶段，就是买入的阶段，选股的标准大家都差不多。但做成长股后面还有很重要的两个阶段，一个是过程管理；另一个是卖出。这两个阶段的管理都非常重要，特别是过程管理，很多人都不重视。
比如说有些私募，他们也做成长股，选的股票也很牛，但是一到熊市就不行了，产品净值回撤得非常厉害。牛市净值上涨快，但一到熊市就做不好，为什么呢？就是他们对回撤管理的重视程度不够，成长股的波动和跟踪是非常重要的，因为成长股本身波动就很大。
由于他们不重视过程管理，股价一回撤的时候净值就容易失控，一失控他整个节奏就乱了。我们对过程管理很重视，我们总结并制定了一个针对成长股回撤管理的一个系统，这两年运行下来还不错。
第五，做成长股我们强调行业逻辑必须要得到数字的验证，即逻辑加数学。
很多阳光私募跟你讲的往往是逻辑，跟你讲这个公司如何如何好，但对于下个季度的业绩预期是多少，明年可能是多少，股价为什么值这么多，他可能不一定说得很清楚。
但是我们对研究员是有要求的，你说这个公司明年能增长50%，这50%是从哪里来的，你得给我分析清楚了，然后我们每个季度要去跟踪，要评估他的研究和判断是不是符合预期。
