[叶檀股市分析]田园男权的篱笆里 圈着这样一群女人 檀谈
6月7日，中国舞蹈家杨丽萍在抖音上分享了一段视频，62岁的她伴着鲜花吃火锅，状态年轻、优雅。
万万没想到，这个视频引起了舆论风暴。一位网友@龙宝宝女装评论这段视频：“一个女人最大的失败是没一个儿女，所谓活出了自己都是蒙人的”。 当天20时，这条评论获赞超过1.5万。 很快，有网友反击：“母猪哪知道孔雀仙子的美，就知道下崽”。一句话，得到数十万“点赞”。 可见，关于有没有孩子，观点对立到了什么程度。 对立不断发酵，戚薇、李若彤等明星先后发文，表明女性有选择生活方式的权利。
根据网易财经报道，6月2日，复旦大学经济学院特聘讲座教授、澳大利亚社会科学院院士黄有光在文章《中国人如何更快乐》中聊及男女比例严重失衡问题，并提出了一个解决办法——实行“一妻多夫”制度。 此言一出，一片哗然！男性激愤，女性打趣。 两件事情连起来看，可以看出一个明显的社会风潮：国内女性地位与社会角色，正在引发狂热关注。
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中国工作的女性占比世界第一
2020年，从罗志祥、蒋凡出轨，到Papi酱产子随父姓引发质疑，到杨丽萍、黄友光事件，与“男女关系“、”女权“有关的话题一阵“血雨腥风”。 为什么会发生这样的现象呢？ 因为，女性独立意识正在飞速觉醒，而该现象是建立在经济实力提升的基础上。 近期，美国国家统计局发布了一组“世界各国劳动参与率“数据，中国位列世界第一，劳动总量世界第一，劳动参与率世界第一。
中国人的劳动参与率达到76%，美国只有65%，日本58%，印度55%。 再来看一组细分数据：中国男性劳动参与率一路领先，达到90%；中国女性劳动参与率近70%（比法国男人还高8%），世界第一！
中国、巴西、菲律宾、印度男性劳动参与率都是大约90%，我们就和亚洲发展中国家印度比，男性劳动参与率几乎一致。 不一样的地方，就在于女性的劳动参与率，印度女人劳动参与率才28%，也就是说，是中国女人让中国总体劳动参与率碾压印度21%！
据上海妇联统计，支援武汉抗疫一线的上海医生中，超过50%为女性；山东省妇联公布的数据则显示，支援抗疫一线的山东医护人员中，女性占比达到60%。在全国各地抗疫一线，女性比例巨大。 各种现象昭示出，中国女性自己掌握财政大权，对中国社会贡献度越来越大。
女人为什么又要工作又要养娃
可是，女性仍然在遭受歧视。 与中国女性劳动参与率形成强烈反差的，是中国男女人口性别比。 根据数据媒体报导，在中国第六次普查中，我国男女人口性别比率是118.06，到了2015年，比率还是在113.51，联合国将1.03-1.07作为人口出生性别比的正常值，我国远高于这个数值。
国家统计局的数据显示，截止2019年，男性人口71527万，女性人口68478万。男女比例为1.04，看似在联合国定义的正常范围内，但是看绝对数字——男性比女性多出了3000万，非常不合理。 两组数据的巨大差异表明了国内女性的尴尬处境，一方面，需要她们的劳动力推进国家进步，另一方面，又歧视女姓性别。 不同有群体，对女性社会地位与角色，有完全不同的看法。
职场歧视女性
从企业主的视角，生理差异造成女性社会劳动贡献贬值。 不追求政治正确，实事求是，客观的说，女性要爬到与男性同等的地位，需要付出更大的努力、精力和勇气。 这个社会，正在持续在向男性进行资源倾斜。 女性具有生育功能，从科技领域来看，暂时是大自然不可逆的设定，生育所需的时间成本，势必会损耗女性的劳动精力。为了生育，每个月还有生理周期，也是不可改变的。
企业逐利，尤其中国民营企业竞争激烈，用人偏好取决于成本与收入，也就是每个员工创造多少价值，如果有员工损耗挺大，企业自然会对这种损耗持谨慎态度。 艺术行业另当别论，这个行业比较特殊，它创造的价值主要来源于艺术价值，或者是娱乐性与赏玩性。 女性外形上的优势造成了两个极端——一部分声音认为女性吃了外形的红利，但是另一部分声音认为这种赏玩性物化了女性，是“女权”的路障。 最近两档大火的综艺节目——《创造营2020》和《青春有你2》都是女团选秀节目，口碑却很极端化——《创造营2020》被女性观众骂得很惨 ，因为量腰围、大腿绑带等设定充满了物化意味，而《青春有你2》却宣扬了一种中性、颜值不高的女人都可以当明星的前卫价值观。
很多时候 骨子里歧视女性的反而是女性
抨击杨丽萍价值观的网友@龙宝宝女装已经录视频致歉，这个网友本身也是女性。 2018年，杨丽萍价值3500万元的豪宅“月亮宫”被曝光，这栋豪宅曾被誉为“沧洱风景第一镇”，犹如人间仙境，让人心神向往。名利双手、面容姣好、有自己的事业，杨丽萍什么都有了。 在网上抨击杨丽萍价值观的网友，从录制的视频来看，多数居住环境比较简陋，创造的价值远远不如杨丽萍。
同性之间相互比较，每个人都需要突显自己的存在感，当物质、精神方面无法追及，就只能攻击别人的其他方面，来获取平衡感。 你杨丽萍不婚不育，作为女人人生就没有价值；在生育这一点上，我是超越你的。
不仅仅是外部，女性还会受到来自家庭内部的压力，比如婆媳关系。老一辈女性认为自己曾受到压迫，理所应当把传统的束缚施加于儿媳。 不怕神一样的对手，只怕猪一样的队友，还有一些田园女权、伪女权，败坏了女性的声誉。
很多伪女权，左手伸手向丈夫要房要钱，右手高举平权旗帜。左手向父母要钱，右手要求人格独立。要的只是钱，只是随心所欲，没有真正的人格独立和财富独立。 这些人不仅不利于男女平权，甚至会加重真正女权的负担，让人们对“女权“产生反感与误解。
男性甘愿赚钱养家 妻子必须顾家养娃
很多女性自动放弃了社会身份，只有妈妈和老婆这两种家庭身份， 她们从小被灌输这样的理念，女人不用读书好，女人不用有事业，千好万好不如嫁得好。她们没有想过，嫁得好也是有成本的，钻石王老五可以选择的人很多，结婚后还有很多人往上凑，这什么偏偏选择你？ 还有的女性看多了田园女权鸡汤文，相信，女人就要对自己好一点，相信男人对你好不好，就看他给你花了多少钱，他请你吃饭去什么饭店。 这些女人智商低到了一定程度，不上当才怪。 当然，有些人是传统观念，认为既然被自然赋予了生育权，男主外养家，女主内，分工浑然天成。
让人惊讶的是，自动放弃女性独立权益的，大多数是年轻人！ 根据《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》统计：中国年轻父母全职在家的占比58.6%，其中95后全职妈妈占比达到82%，主要集中在三线以下城市。
这类全职妈妈不必面对职场压力和要求，但她们的压力一点也不低，要面对丈夫的要求。 在古代，男性娶妻除了要求三从四德、面容姣好，大户人家对进门的女性还有精通“琴、棋、书、画“等要求。 男性对于妻子的要求，到今天仍然存在。最常见的便是：我可以负责养家，但是你必须操持家务，养娃所有事都交给老婆，还得生两个。要摊上一个恶婆婆、坏老公，还必须生出男娃。 中国家庭主妇的工作时长，没有权威的官方统计数据。 参考日剧《逃避虽可耻但有用》中的数据：日本家庭主妇每年要无偿劳动2199个小时，平均下来每天就是6个小时，而且全年无休。中国的全职太太，绝大多数好不到哪里去。
尴尬的是，家庭主妇创造的这种价值并非面向外部社会，其认可度是建立在伴侣的主观想法上，没有衡量指标，没有劳动合同，不受法律保护。 付出了同等劳动的强度，甚至更辛苦，家庭主妇的价值并没有受到社会的公认，更悲催的是，可能得不到家庭的认可。
对比蒋凡的妻子董花花与龙湖地产吴亚军，我们知道，在婚姻关系中，决定女性姿态的是社会价值与财政实力——没有独立经济能力的女性，没有好的头脑，一旦在婚姻中失势，就会变得比较被动。
其实，突破现有性别劣势，用实力证明男女能力平等的女性也大有人在。 目前除了政界，在商业赛道上，头部领袖男女比例和能力差距并不大。 根据网易财经报导：截至2013年末，中国千万富豪男女比例为6:4。 以大家比较熟悉的女性企业家为例，2019年，同为家电行业佼佼者九阳股份董事长王旭宁年薪为328万元，格力电器董明珠薪资则为960万元，是前者近3倍。
可以看出，头部工作女性在薪酬上已有超越男性之势。
