事实上，赵军离职事件只是当时接连发生的公募人事地震事件中的其中之一，或者说，只是“公转私”浪潮中的一朵浪花。真正把公转私以及公募激励体制搞得甚嚣尘上的，是肖华、江晖等一大批明星基金经理的出走。肖华的辞职立时在基金业内引发一场地震，被视为公募基金经理转投私募的标志性事件。随后，大批明星基金经理相继选择离开公募基金。
肖华的出走发生在2007年1月，他出走的消息即刻在业内引起轩然大波。肖华是博时基金管理单只基金年限最长的基金经理，时任投资总监。肖华在业界的名望缘自其对汽车股的独特偏爱，这曾让博时基金管理公司在2003年的投资业绩雄踞公募基金之首，肖华也由此成为当年公募基金行业的明星基金经理。然而，成也汽车，败也汽车，汽车行业在2004年、2005年出现了快速下滑，股价自高位跌去6成，其间博时基金旗下产品不断加仓。，执著于汽车股令博时基金在此段期间的业绩一跃不振，肖华在业界的号召力也大不如前，直到其离职，才又一次引起业界的关注。他很快就成立了尚诚资产，推广阳光信托。
![[2006-2008年理性时代]第一波“公转私”浪潮](/res/559674.jpg)
紧接着，是工银瑞信投资总监江晖的离职。工银瑞信正式发布江晖的离职公告是2007年5月25日。时年39岁的江晖是基金投资界的经验丰富的重要投研领军人物之一，曾先后在华夏基金和湘财荷银（现更名为泰达荷银）担任总经理助理、投资总监等重要职位。2005年6月由中国工商银行作为主发起人的首家银行系基金公司—工银瑞信基金公司成立，江晖加盟担任投资部总监，并亲自担纲了公司首只基金—工银瑞信核心价值的基金经理。江晖奉行工银瑞信基金公司“长期投资、稳定投资、价值投资”的理念，其管理的工银瑞信核心价值基金股票组合长期以来换手率极低，资产活跃度长期排名倒数。其重仓的消费、零售、商业地产等品种在2008年的行情中收益可观，但在2009年上半年的低价股和题材股行情中，江晖坚定持股的投资方法也一定程度受到了市场的挑战，但工银价值仍在银行系基金中首先跨入了3元的净值大关，不足两年收益超过200%，
江晖离开工银瑞信后，立即推出了星石系。江晖打算把星石投资当做自己的终身事业，长久地做下去。重视投研的他组建了一个“小公募”班底的研究团队，旗下的罗敏、杨玲和张楠3人都有公募基金公司从业背景。罗敏现任该公司副总经理兼研究总监，此前曾任长城基金公司旗下长盛成长价值基金、长盛动态精选基金经理助理；杨玲现任星石公司副总经理，此前曾任诺安基金北京分公司总经理、工银瑞信渠道高级经理和兴业基金营销策划主管；张楠现任星石公司运营总监，此前曾任工银瑞信股票交易员、鹏华基金交易主管。可能继承了银行系基金的优势，星石的营销与渠道在同行中显然比较强大。
此后，相继传出富国投资总监助理、富国天瑞基金经理徐大成，长盛基金的明星基金经理田荣华，嘉实基金赵军、王贵文出走私募的消息。
徐大成在2007年5月离开富国基金后，成立了博颐投资，在此之前，他早已是中国基金业金牛奖的常客了。2004年，他管理的汉鼎基金就以优异成绩获取“金牛基金”这一称号，而当时他才开始从事基金经理这一职业不久。2006年，精于中性交易理论的“鬼才”徐大成管理的天瑞基金又荣获“金牛基金”称号。
