俗话说“重赏之下必有勇夫”。股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到非常积极的作用，不仅有利于防止管理层的短期行为，还有利于公司长期稳定发展，投资者对股价也能形成长期良好的预期，可见股权激励对股价具有较长期的促进作用。
下面以600315上海家化股权激励行权过程为例，分析公司股权激励是如何促进股价成长的。
为了让投资者能够更加清楚该股拉升动因，首先分析股价的上涨逻辑。
股改后股价共经历过两波大规模拉升：
第一波（2009年-2012年4月）：股改后吃螃蟹，成上海国资控股上市公司首个推出股权激励的公司，解锁条件宽松；
第二波（2012年4月-2013年5月）：国资退出，中国平安入主，股价最低点再推股权激励，行权条件推升业绩从而抬高股价。
从海虹控股的案例中，我们应该清楚，一只大牛股的诞生是由诸多因素叠加而成的，而这些因素绝不会孤单存在，其中势必存在必然的联系，只要把这些因素相互串联，再进行大胆推导，就能够在牛股诞生之前将其捕获。
股权激励
