华尔街投资取胜之道：不堪重负？委托他人去做！
我就像飞入天体营的蚊子一样，知道自己想做什么，但却不知道从何做起。
——英国圣公会主教斯蒂芬·贝恩
你埋头于自己的工作，不堪重负，事实上，你看不到出路，好像工作永远都做不完。更糟糕的是，所有的压力正让你心情沮丧筋疲力竭。你要如何才能暂时摆脱这种仓鼠轮呢？答案是：委托他人去做。
哦，这样啊！你的脸沉了下来。你知道将任务委派给他人可以节省你的时间，同时把工作移交给他人还可以帮助他们开发新的技能。所以……为什么要犹豫呢？
作者戴维·艾伦在他的《尽管去做一无压力工作的艺术》（企鹅出版集团，2001年，p.131）一书中提供了一种极好的执行任务的法则：做，委托，推迟，不做。根据我的经验以及针对这一话题与他人进行的讨论，第二种选择是最难做到的。从家庭主妇到公司经理，大多数人都用自己的肩膀扛起车轮，拼命向前推动，不能也不愿意将工作交给其他能够轻松胜任的人来做。
如果你也是如此，那么我们重新来看一看委托他人去做可以实现什么样的结果：为了高效率，委托他人去做是各行各业的领导者都需要的一种至关重要的技能。如果你可以教导身边的人在处理某项任务时如何思考，以及有需要时应当询问什么样的问题，那么你就应当有能力将目标转向投资回报率更大的项目，或者干脆逃离以求得一两天的清闲。
如果你不确定委托他人去做是否是正确的选择，可以观察你身边的人。你是家中唯一深夜还在折叠洗衣篮里的干净衣服的人吗？你的助理每天下午5点下班，而你却工作到凌晨吗？你身边的人是否在问“需要我帮忙吗”？最后，问一问你自己：“我是这项工作的最佳人选吗？”这些问题的答案或许会告诉你，你正在错失委托他人去做的机会。
当然，顽固的亲力亲为者有许多理由来解释自己的不与他人分担任务，其中一些是完美主义者，他们要么认为自己能把事情做得比其他任何人都好，要么认为自己做比花时间把诀窍教给他人更加容易。其他一些人则认为，或许是潜意识地认为，把工作分派给他人会削弱自己的重要性。另外，还有一些人则是不想冒险被下级超越。如果你在委托哪怕最简单的任务方面都有困难，那么你首先要接受这样一个现实，即你无法凡事都亲力亲为，必须寻找合适的人来帮助你，要寻找那些将从与这项任务有关的附加技能上获利的人，以及能全身心投入的人。然后，帮助他们弄清楚与这项工作相关的关键思维技巧。之后再在不进行微观管理和命令其行为的情况下观察并支持他们。
一旦你学会了委托他人去做，回报将是极其令人满意的。你不仅能够把更多的时间用在可以带来最大投资回报率的项目上，同时你还将把自己宝贵的技能分享给身边的人，他们将从这些知识中获利。最好的是，你将有更多的时间与你所爱的人在一起，做你想做的事情，以及暂时逃离仓鼠轮。
