股权分配没有好和不好，只有合适还是不合适的问题，能否达到好的效果，核心因素取决于合伙人本身的心态，跟多少没有本质上的关系。
我见证过两种情况：
A情况：两个人合伙，其中一个人占90%，另外一个只有10%，启动资金是占大股的人出的，虽然占小股的人没出钱，但是核心技术和产品都是他做的。按正常逻辑，这个分配并不是特别合理，但是占股10%的合伙人，没有一丝怨言，反而是占绝对大股的人，总觉得自己不上算。
B情况：也是两人合伙，各自占50%，因为两个人的能量趋近于一致，就是做一个贸易公司，赚钱大家一起分。起初的时候，合作愉快，但是随着业务量的增加，发现其中一个业务量远大于另一个人的业务量，至此，业务量大的那个人开始感觉到了不公，后来就只能分家了。
所有的事情都是在变化的，最开始的合理不代表未来不产生分歧，产生分歧的核心因素是每个人的欲望变化造成的。公说公有理，婆说婆有理，站在任何一个人的角度去解释，似乎都能说的通，但是，别忘了，没有开始的那一滴水，就成就不了未来的那一桶金。
因此，股权是否合理的基础是合伙人的心态和欲望，拿的多的，别总认为是理所应当，在利益方面该分点儿就分点儿；拿的少的，也别认为自己有多委屈，放平心态，虽然这个门堵上了，但是上帝会在给你开一扇窗。
这个世界永远都会遵循能量守恒定律！
