对于企业外部来说,股权激励的第四个作用是花大家的钱办自己的事。

在2015年之后,大家茶余饭后聊的都是众筹。众筹的方式有很多，如回报性众筹、分红型众筹等。最核心的就是股权众筹,也就是发起人通过出让公司股份来融钱的一种形式。书面的解释是“花大家的钱办大家的事”,但是核心呢?叫作“花大家的钱办自己的事”。

对外第五个作用:低成本高效率地抢夺市场

对于企业外部来说,股权激励的第五个作用是低成本高效率地抢夺市场。

我们把第四个作用和第五个作用结合起来,举一个例子:以前我们开一家餐厅的传统做法是什么?假设一家餐厅需要投入装修和房租的资金总计两百万元。但老板只有一百万元资金,还差一百万只有通过银行借贷或者私人借贷的方式筹集。等拿到两百万之后,再去选址、做菜品、招厨师、培训员工、举办开业等等,这就是我们传统的做法。

互联网时代的众筹,将冲击很多传统行业。“众筹思维”就是“结果倒推思维”,假设你今天要在某个社区开一家音乐主题餐厅,众筹的做法是什么呢?当你有了这个想法之后,放在网上,放在朋友圈,吸引那些感兴趣的每人拿出5000元。同时承诺:餐厅开业的时候,返还每人5000元会员卡,持有会员卡,可以到餐厅消费,还可以享受八折优惠。这样的话,对于众筹的股东来说,他们没有什么风险,最坏的结果就是花了5000元，但是带来的好处却非常多,他们可以享受餐厅的分红,同时获得一种参与感,就像花5000元开了一家自己的餐厅。一旦他拥有了这种荣誉感和成就感,就会和身边的朋友去分享,就能吸引身边的朋友来消费。

最快速地去抢夺市场,花大家的钱办自己的事,集众人之智,成众人之事,这就是股权众筹给每个人和每个企业带来的机会。

在大众创业万众创新的大环境下，传统的雇佣制必定会被颠覆，取而代之的则是合伙人制，合伙人时代，你会做出改变吗？一代人的升起来代表另外一代人会落下去。有人说：“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”。希望我们能引领时代的发展，顺应趋势，让长江后浪推前浪，前浪永远站在浪尖上。

《合伙人时代——资本创新峰会》旨在搭建广大中小企业家与资本等领域名师大腕交流沟通的平台。从而帮助传统企业家转型升级，资本裂变，联盟共赢，携手企业家共同突破发展瓶颈