问题似乎表述的不是很清晰，究竟是担心如果股权激励的对象没有涵盖财务人员而担心对方会泄露财务数据？还是说，由于需要对被激励对象公开财务数据而导致财务数据泄露？
第一种情况，我觉得这种担心有些多余，财务人员虽然关键，但并不是需要必须通过股权激励来拉拢的角色。股权激励的对象应当是核心的员工，这应该取决于其对公司的贡献、忠诚度、岗位、服务期限等综合要素。
第二种情况，股权激励采取的方式一般不会是直接持股这种方式，而是通过持股平台、代持等方式实现的，被激励对象虽然有权了解公司的经营情况，但不需要详细的知道具体的经营指标，通常年度审计报告基本可以满足其需要。
而年度审计报告，虽然能在总体上了解公司的经营情况，但还是不至于会造成企业财务数据泄露。
如果真的还是比较担心的话，办法也有，比如每年定期召开被激励员工大会，向被激励员工统一汇报公司一年的经营情况，可以现场查看，但不发放任何资料，不允许拍照、复印、做记录等，现场有疑问可以当场提出并解答。
