您的位置: 零点财经>庄家>跟庄获利实战技法> 如何理解月K线原理?如何进行月K线原理的应用?

如何理解月K线原理?如何进行月K线原理的应用?

2019-08-15 21:37:23  来源:跟庄获利实战技法  本篇文章有字,看完大约需要4分钟的时间

如何理解月K线原理?如何进行月K线原理的应用?

时间:2019-08-15 21:37:23  来源:跟庄获利实战技法

学会这个方法,抓10倍大牛股的概率提升10倍>>

月K线的原理与周K线相同,月K线连拉阳线的股票往往是大牛股,月K线的数字往往也符合斐波那奇序数(即:月K线在第3个月、第5个月、第8个月等易收月阴线)。另外,有些大牛股,其月K线连续收阳线,而其日K线和周K线却阴阳交错。对此类股票,投资者应保持耐心,死抱不放。因为月K线更能反映一支股票的长期趋势

例如:2000年的四维瓷业(600145)、金狮股份(0805)、世纪中天(0540)、天兴仪表(0710)(该股月线夹有二根小阴线,但5月均线不破)、上海港机(600732)、啤酒花(600090)、广汇股份(600256)、天山股份(0877)、新疆屯河(600737)(中间夹有一根缩量阴线,但不破5月均线)等,均属月线连续收阳的大牛股。

举例

(1)世纪中天

见图,世纪中天在1999年10月提前于大盘3个月在年线处企稳,并于大盘下调后期连续收出3个小月阳线,2000年后其月K线连拉阳线,显示出超级大牛股的本色(连拉11个月阳线,如果忽略2000年10月的缩量小阴线,则正好从底部连涨13个月)。对此类股票,月线不收阴线坚决不考虑出局。

如何理解月K线原理?如何进行月K线原理的应用?

(2)天兴仪表

见图,天兴仪表在缓慢盘升及拉升中也是连续收出月阳线(盘升时夹杂二根缩量月阴线),显示出超级牛股的本色。

(3)四维瓷业

见图,四维瓷业自1999年9月上市后,除了第四个月收出一根缩量月阴线和第17个月收出一根极度缩量月阴线外,其余均为月阳线(连续妆阳)。从其日K线图中,却极难看出其超级牛股的走势。对此类股票,理性投资者可考虑月线不收放量阴线不出局。(注:四维瓷业于2000年12月19日10送1及2001年3月26日10送8除权,此图已进行了复权)

(4)广汇股份

见图,广汇股份上市后连续收出8个月阳线为超级大牛股。不见月阴线(或不除权)可以不出货

(注:一般地,新股牛股往往在上市后第3周或第4周、第3个月或第4个月收出周阴线或月阴线。)

阅读了该文章的用户还阅读了

热门关键词

相关阅读

为您推荐

移动平均线
股票知识
MACD
老丁说股
热点题材
KDJ指标
读懂上市公司
成交量
股票技术指标
股票大盘
分时图
股市名家
概念股
缠中说禅
强势股
波段操作
股票盘口
短线炒股
股票趋势
涨停板
股票投资
长线炒股
股票问答
股票术语
财务分析
炒股软件
上证早知道
经济学术语
期货
股票黑马
股票震荡市场
理财
炒股知识
散户炒股
外汇
炒股战术
港股
基金
黄金




































































































































































































































































































































































































































































































































































































































相关栏目推荐

栏目导航

友情链接

网站首页
股票问答
股票术语
网站地图

copyright 2016-2024 零点财经保留所有权 免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除 友链,商务链接,投稿,广告请联系qq:253161086

零点财经保留所有权

免责声明:网站部分内容转载至网络,如有侵权请告知删除